flyvandrer.com
Norsk ▾

flyvandrer.com / Finn frem

Søk i flyvandrer.com

Søk i den offentlige journalen, flyretningen og utredningene. Søket blir i denne nettleseren.

Spør et menneske →

Fremtidig luftfartsledelse

Bygg flyvandrer.com

Vær med og led det som kommer.

Et flyselskap bygges av folk som har bygget flyselskaper før. flyvandrer.com registrerer interesse fra kvalifiserte personer som en dag kan komme til å lede funksjonene – lenge før det finnes en rutetabell, et organisasjonskart eller en første utnevnelse.

Registrer interessen din

Interessemeldinger for Vandrers fremtidige team. Ingen utnevnelse eller ansettelse oppstår ved å sende inn informasjon.

Hvem vi ser etter

Tolv funksjoner et ekte flyselskap må få på plass.

Dette er postholder- og lederområdene en luftfartsoperatør i EØS må fylle med kvalifiserte, ansvarlige mennesker. Har du hatt ett av dem før, eller er klar for det, vil vi gjerne vite at du finnes.

  1. Ansvarlig ledelse

    Ansvarlig leder og den øverste ledelsen som svarer for driften som helhet.

  2. Flyoperasjoner

    Å drive selve flygingen: prosedyrer, flåte, besetninger, dispatch og selve postholderrollen for flyoperasjoner.

  3. Besetningsopplæring

    Å bygge og drive opplæring for flyge- og kabinbesetning fra det første kurset og videre.

  4. Bakkeoperasjoner

    Turnarounds, handling, lastkontroll og alt som skjer mellom ankomst og avgang.

  5. Kontinuerlig luftdyktighet

    Å holde flyene luftdyktige: vedlikeholdsprogrammer, dokumentasjon, CAMO-oppfølging.

  6. Sikkerhet

    Sikkerhetsstyringssystemet, rapporteringskulturen og postholderrollen for sikkerhet.

  7. Etterlevelse

    Uavhengig oppfølging av at driften gjør det godkjenningene sier den skal gjøre.

  8. Security

    Securityprogrammer for luftfart, opplæring og forholdet til myndighetene.

  9. Kommersiell ledelse

    Nettverk, inntekter, distribusjon, merkevare og partnerskapene som fyller flyene.

  10. Finansiell ledelse

    Økonomistyring, finansiering, treasury og den soliditeten en tilsynsmyndighet forventer å se.

  11. Operativ ledelse

    Daglig operativ kontroll, håndtering av forstyrrelser og operasjonssenteret.

  12. EØS-styring

    Styre, eierskap og kontroll, og den styringen en EØS-operatør må kunne vise fram.

CV-en eller brevet ditt

Send CV-en på e-post, ikke gjennom denne siden.

Det finnes ingen filopplasting noe sted på dette nettstedet, med vilje. Vil du at vi skal se en CV eller et interessebrev, send det til info@flyvandrer.com og nevn området du kan lede. Skjemaet under registrerer interessen din uansett; e-posten legger bare til detaljene.

Send e-post til info@flyvandrer.com

Registrer

Registrer interessen din

Vi sender deg en verifiseringslenke på e-post. Ingenting registreres som interesse før du bruker den, og du kan trekke tilbake når som helst via lenken i den e-posten.

Hva dette ikke er

Dette er ikke en jobbsøknad, ikke et tilbud om ansettelse, ikke en utnevnelse, og ikke en rekrutteringsprosess for en ledig stilling. Ingen kontraktsvilkår, lønn, tittel eller startdato diskuteres eller antydes på denne siden. Å sende inn dette skjemaet skaper ingen forpliktelse for deg eller for flyvandrer.com, og å melde interesse er ikke et løfte om at noen rolle noen gang vil finnes.

Hvilket område kan du lede?
Når kan du eventuelt være tilgjengelig? (kun veiledende)

Valgfritt, opptil 2 000 tegn. Ikke forsøk å legge ved en fil – send heller CV-en eller interessebrevet ditt til info@flyvandrer.com.

Ett kryss dekker det: en interessemelding som oppbevares for teamet flyvandrer.com trenger senere – ikke en søknad, et tilbud eller en utnevnelse. Du kan trekke den tilbake når som helst fra den sikre lenken din.

Allerede registrert? Du kan trekke tilbake interessen din når som helst via lenken i verifiserings- eller bekreftelses-e-posten, eller fra innstillingslenke.