Künftige Führung in der Luftfahrt

Vandrer aufbauen

Helfen Sie zu führen, was als Nächstes kommt.

Eine Airline wird von Menschen gebaut, die schon einmal Airlines gebaut haben. Vandrer erfasst das Interesse qualifizierter Menschen, die eines Tages ihre Funktionen führen könnten — lange bevor es einen Flugplan, ein Organigramm oder eine erste Ernennung gibt.

Ihr Interesse eintragen

Interessensbekundungen für das künftige Team von Vandrer. Mit dem Übermitteln von Angaben entsteht weder eine Ernennung noch ein Beschäftigungsverhältnis.

Wen wir suchen

Zwölf Funktionen, die eine echte Airline besetzen muss.

Das sind die Funktionsträger- und Führungsbereiche, die ein EWR-Luftfahrtunternehmen mit qualifizierten, verantwortlichen Menschen besetzen muss. Wenn Sie einen davon schon einmal getragen haben oder dazu bereit sind, möchten wir wissen, dass es Sie gibt.

  1. Verantwortliche Leitung

    Der verantwortliche Betriebsleiter und das Führungsteam, das für den Betrieb als Ganzes einsteht.

  2. Flugbetrieb

    Das Fliegen führen: Verfahren, Flotte, Crews, Flugvorbereitung und der Posten Flugbetrieb selbst.

  3. Crewschulung

    Schulungen für Cockpit- und Kabinenbesatzung aufbauen und durchführen, vom ersten Kurs an.

  4. Bodenbetrieb

    Abfertigungen, Handling, Beladungskontrolle und alles, was zwischen Ankunft und Abflug passiert.

  5. Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit

    Das Flugzeug lufttüchtig halten: Instandhaltungsprogramme, Aufzeichnungen, CAMO-Aufsicht.

  6. Sicherheit

    Das Sicherheitsmanagementsystem, die Meldekultur und der Posten des Sicherheitsmanagers.

  7. Compliance-Überwachung

    Unabhängige Überwachung, dass der Betrieb das tut, was seine Genehmigungen sagen.

  8. Luftsicherheit

    Luftsicherheitsprogramme, Schulung und die Beziehung zu den Behörden.

  9. Kommerzielle Führung

    Netz, Erlöse, Vertrieb, Marke und die Partnerschaften, die das Flugzeug füllen.

  10. Finanzielle Führung

    Finanzsteuerung, Finanzierung, Treasury und die Solidität, die eine Aufsichtsbehörde sehen will.

  11. Operative Führung

    Die tägliche Betriebssteuerung, der Umgang mit Störungen und das Betriebszentrum.

  12. EWR-Governance

    Vorstand, Eigentum und Kontrolle sowie die Unternehmensführung, die ein EWR-Betreiber nachweisen können muss.

Ihr Lebenslauf oder Schreiben

Senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail, nicht über diese Seite.

Auf dieser Website gibt es bewusst nirgends einen Datei-Upload. Wenn wir einen Lebenslauf oder ein Motivationsschreiben sehen sollen, senden Sie es an info@flyvandrer.com und nennen Sie den Bereich, den Sie führen könnten. Das Formular unten erfasst Ihr Interesse ohnehin; die E-Mail fügt nur die Einzelheiten hinzu.

E-Mail an info@flyvandrer.com

Eintragen

Ihr Interesse eintragen

Wir senden Ihnen einen Bestätigungslink per E-Mail. Nichts wird als Interesse erfasst, bevor Sie ihn nutzen, und Sie können es jederzeit über den Link in dieser E-Mail zurückziehen.

Was das nicht ist

Das ist keine Stellenbewerbung, kein Beschäftigungsangebot, keine Ernennung und kein Auswahlverfahren für eine offene Stelle. Auf dieser Seite werden weder Vertragsbedingungen noch Gehalt, Titel oder Eintrittsdatum besprochen oder angedeutet. Das Absenden dieses Formulars begründet weder für Sie noch für Vandrer eine Verpflichtung, und Interesse zu bekunden ist kein Versprechen, dass jemals eine Rolle entstehen wird.

Welchen Bereich könnten Sie führen?
Wann könnten Sie verfügbar sein? (nur ein Richtwert)

Freiwillig, bis zu 2.000 Zeichen. Bitte versuchen Sie nicht, eine Datei anzuhängen — senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr Motivationsschreiben stattdessen an info@flyvandrer.com.

Ein Häkchen deckt es ab: eine Interessensbekundung, gespeichert für das Team, das Vandrer später brauchen wird — keine Bewerbung, kein Angebot und keine Ernennung. Sie können sie jederzeit über Ihren sicheren Link zurückziehen.

Schon eingetragen? Sie können Ihr Interesse jederzeit über den Link in Ihrer Bestätigungs-E-Mail zurückziehen oder über Ihren Einstellungslink.